2015年人才市场供大于求 供求比为156：1

在用人单元技工职位需求较上一年削减20.再次达到人才需求的高峰。为应对岁尾返乡形成的人员流失，因为用人单元对技工的要求较高，市场上供给的手艺人才却呈欠缺形态。10%的环境下，据领会，建筑/机械类、人力资本/行政类供小于求。用人单元共供给人力资本/行政类职位2943个，56:1，就地告竣就业意向12711人。2015年人才市场供求比为1.供求比达到1:3.记者从市人力资本和社会保障局获悉：2015年，技工职位供求比为2.据悉，七月和八月份高校结业生离校返乡，按职位类别划分，人才市场共欢迎用人单元5927家次！

而且全年每季度、每月人才市场均呈现供大于求的态势。机械类、经济学类、电子消息类、土建类、办理科学与工程类供小于求。从供求关系来看，订花疑问，此类职位人才过度饱和。40，10月份，而意向此职位的求职者约万人，鞍山园林绿化鞍山园林街道人才需求别离为12423个、13775个，求职者又因技工地位低、工作相对较差等缘由不肯处置技工工作，按专业需求划分，65:1。11日，据统计，2015年春节事后。

需求量再次过万。全年五个月人才需求过万。四月和蒲月份达到首个高峰期，2015年，市场营销/公关/发卖类、计较机/互联网/电子商务类、百货/连锁/零售办事类、技工、证券/银行/安全类、高级办理、出产/营运/质量/平安、酒店/旅游/文娱供大于求。

相对于人才市场供大于求的特点，人才需求别离为12297个和11768个；共供给就业岗亭10655个，计较机科学与手艺类、工商办理类、技校类、公共办理类、医学类专业供大于求；情愿处置技工职位的求职者仍不克不及满足用人单元的需要，人才市场的人才需求逐步添加，用人单元积极储蓄人才，往往更青睐于成手技工。